EN RU

Менеджер по персоналу

Задачи:

  • Подготовка и размещение вакансий на «рабочих» сайтах и социальных сетях;
  • Проведение интервью с кандидатами в различном формате (групповые, индивидуальные);
  • Сбор рекомендаций по кандидатам;
  • Адаптация новых сотрудников;
  • Мониторинг рынка труда и заработных плат;
  • Формирование внешнего кадрового резерва;
  • Участие во всех проектах HR отдела: от организации корпоративных мероприятий до формирования HR-бренда.

Требования:

  • Высшее образование, дополнительное HR обучение будет плюсом;
  • Опыт работы рекрутером/менеджером по персоналу не менее 2 лет;
  • Активная профессиональная и жизненная позиция;
  • Желание работать и умение добиваться результата;
  • Позитивное мышление и отношение к людям;
  • Любовь к подбору во всех его проявлениях!

Мы предлагаем:

  • Возможность построить карьеру в компании со своей уникальной корпоративной культурой;
  • Бесценный опыт, профессиональный рост и развитие;
  • Воплощение в жизнь твоих идей и инициатив;
  • Работа в кругу профессиональных и целеустремленных коллег;
  • Шикарный яркий офис в центре Минска;
  • Достойный доход, который состоит из оклада и премии;
  • Стабильный график работы с 9.00 до 17.40

Минск

Подбор и управление персоналом

Откликнуться

Отправить резюме

Присоединяйтесь к нашей команде единомышленников!